Jakarta, 12 Juni 2019 – 00:50 WIB – Victory International Futures – victoryforex.co.id
Terakhir kali pasar tenaga kerja untuk pekerja teknologi AS sepanas ini pada Januari tahun 2000 – bulan yang sama Pets.com mengeluarkan $ 1,2 juta untuk iklan Super Bowl (Saint Louis Rams kemudian memenangkan permainan), investor menaikkan saham perusahaan e-commerce B2B (ingat Commerce One?), dan America Online baru saja mengejutkan dunia dengan akuisisi Time Warner senilai $ 165 miliar.
Apa yang salah kali ini?
“Sekarang ada prospek nyata dari kekurangan pekerja teknologi yang mempengaruhi pertumbuhan industri,” kata Tim Herbert, wakil presiden eksekutif untuk penelitian dan intelijen pasar di CompTIA, kelompok perdagangan teknologi yang menulis penelitian ini, ” perusahaan yang ingin memperluas ke bidang baru seperti Internet of Things, otomatisasi proses robot atau kecerdasan buatan dapat dihambat oleh kurangnya pekerja dengan keterampilan canggih ini, belum lagi kekurangan di bidang pelengkap infrastruktur teknologi dan keamanan cybersecurity.”
Menurut CompTIA, tingkat pengangguran untuk pekerja teknologi Amerika mencapai 1,3 persen pada Mei, sudah hampir menyentuh posisi terendah ini sebelumnya, paling baru pada bulan Maret 2018, dan lagi pada bulan April 2007, setahun sebelum krisis keuangan global mendatangkan malapetaka di pasar. Pada saat itu, angkanya mencapai 1,4 persen.
Pengembang perangkat lunak dan aplikasi mondar-mandir di bidang perekrutan baru A.S. AS menyewa ahli teknologi yang mencapai 133.000 pada bulan Mei. (Untuk memasukkannya ke dalam perspektif, pengusaha menambahkan total bersih 75.000 pekerjaan bulan lalu, indikasi betapa pentingnya sektor teknologi telah menjadi kekayaan ekonomi negara.)
Indikator menunjuk ke pasar pekerjaan IT yang akan terus tumbuh pada kecepatan yang telah ditentukan, pagi ini Glassdoor memiliki 8.007 pekerjaan analis data terbuka yang terdaftar di situsnya di LinkedIn, sementara para pengusaha mencari tenaga kerja untuk mengisi hampir 220.000 posisi insinyur perangkat lunak di A.S.
Ekonom telah lama mengkhawatirkan peningkatan posisi pekerjaan terbuka bulan-demi-bulan yang stabil, pertanda kesenjangan keterampilan semakin memburuk ke titik yang membahayakan pertumbuhan.
Departemen Tenaga Kerja A.S, minggu ini mengatakan lowongan yang menganggur melebihi sebesar 1,63 juta, jumlah tertinggi sejak tahun 2000 ” ancaman terbesar terhadap pertumbuhan pekerjaan adalah pasokan yang tersedia, bukan permintaan tenaga kerja,” kata Ward McCarthy, kepala ekonom ekonomi AS di Jefferies, dalam catatannya.
Tidak ada tempat di mana perang terhadap bakat dapat dirasakan lebih akut daripada di sektor teknologi, pada hari Senin di Fortune’s Initiative CEO, CEO IBM Virginia Rometty mengatakan masalah ini menjadi masalah yang penting secara internasional, “, saya percaya begitu banyak divisi di negara kita dan negara lain berakar pada masalah keterampilan ini,” kata Rometty.
Dalam jangka pendek, pasar tenaga kerja yang ketat secara historis tidak hanya akan menaikkan gaji untuk lulusan ilmu komputer baru-baru ini, tetapi juga mendorong aktivitas M&A lebih lanjut dalam bidang teknologi, catat para analis.
Seperti yang mereka katakan di Lembah Silikon, jika anda tidak bisa membangunnya, beli saja, kemarin Salesforce menawar $ 15,7 miliar untuk perusahaan analisis data Tableau, kesepakatan termahal yang pernah dilakukan, pekan lalu Google membeli Looker, perusahaan analisis data besar lainnya senilai $ 2,6 miliar.
“Semua tindakan M&A itu bisa berdampak besar pada profesional teknologi yang berspesialisasi dalam apa pun yang berkaitan dengan analitik pengguna akhir,” tulis Nick Kolakowski di papan pekerjaan IT populer, Dice.com. “Analis data dan B.I. Spesialis [intelijen bisnis], misalnya dapat menemukan diri mereka ditargetkan oleh perusahaan yang telah memperoleh alat berbasis cloud baru ini dan membutuhkan seseorang untuk mengoperasikannya.”
Tren pembukaan pekerjaan juga berdampak pada pola migrasi pekerja A.S., LinkedIn menunjukkan dalam laporan angkatan kerja Juni 2019-nya, Wichita, Kehilangan jumlah orang terbanyak untuk kota yang dilacaknya “, untuk setiap 10.000 anggota LinkedIn di Wichita, KS, 250 tersisa dalam 12 bulan terakhir,” catatan perusahaan, diujung lain dari spektrum kiblat teknologi adalah Austin, yang tampaknya menjadi kota paling menarik selama setahun terakhir, Austin mencatat 110 pendatang baru untuk setiap 10.000 anggota LinkedIn.
